社會招聘

國內應用支持工程師

工作地點:內蒙、天津、貴陽、廣州、福建/要求學歷:大專以上學歷/薪資待遇:8-12K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、生物、醫(yī)學、檢驗相關專業(yè)大專以上學歷;

2、熟悉金標、酶聯(lián)、化學發(fā)光、定量免疫、干化學等相關技術;

3、有體外診斷試劑、儀器售后技術支持經驗優(yōu)先考慮;

4、具有較強判斷能力、溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓力強。


崗位職責:

1、負責新客戶的儀器安裝,調試,報告軟件設置,指導正確使用;

2、負責體外診斷試劑、診斷儀器的售后技術支援,包括咨詢解答、產品培訓、現(xiàn)場技術指導、故障分析和排除等;

3、負責營銷部與研發(fā)部的溝通與資訊回饋,參與技術培訓和技術研會市場反應;

4、負責區(qū)域內售后服務,適應出差,配合管理。

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學術推廣經理

工作地點:河南/要求學歷:碩士研究生及以上/薪資待遇:9-16K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學、分子生物學等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

2、3年以上IVD或相關醫(yī)療行業(yè)學術推廣經驗;

3、深厚的醫(yī)學專業(yè)知識背景,熟悉體外診斷行業(yè)發(fā)展趨勢;

4、較強的分析策劃、文字組織、數(shù)據(jù)分析能力,良好的語言表達,溝通協(xié)調能力;

5、具備較強項目管理能力、應變能力和廣泛的專家人脈資源,能獨立策劃和組織學術推廣活動,具備良好的主持、演講及專家、醫(yī)學組織溝通能力;

6、誠信、敬業(yè)、具備良好的團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)同工作。


崗位職責:

1、學術活動策劃與執(zhí)行:設計并組織學術會議、研討會、培訓講座等活動,確?;顒觾热莘闲袠I(yè)趨勢及公司產品特性,提升品牌形象。

2、KOL管理:建立并維護與醫(yī)療領域KOL的良好關系,通過學術合作加深他們對公司產品的理解和推薦意愿。

3、市場洞察與分析:持續(xù)跟蹤IVD行業(yè)動態(tài),分析競爭對手策略,為產品推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、產品知識培訓:為銷售團隊、分銷商及終端客戶提供專業(yè)的產品知識和應用培訓,增強其市場推廣能力。

5、學術資料開發(fā):參與或指導學術資料(如研究論文、案例報告、產品手冊等)的編制,確保其科學性和準確性。

6、銷售支持與合作:與銷售部門緊密配合,提供學術推廣支持,包括參與重大客戶拜訪、提供技術解決方案等。


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IVD銷售經理

工作地點:全國各省區(qū)/要求學歷:大專以上學歷/薪資待遇:8-15K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、大學??苹蛞陨蠈W歷,具有生物、醫(yī)藥、營銷等相關專業(yè)知識,熟悉體外診斷試劑與儀器相關產品;

2、兩年以上銷售工作經驗,能獨立承擔起產品的推廣、銷售以及市場維護工作;

3、有體外診斷試劑或儀器銷售工作經驗者,了解醫(yī)院檢驗科、病理科等科室的工作流程優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神、高度的工作熱情、較強的觀察能力與協(xié)調能力。


崗位職責:

1、為公司產品在區(qū)域的推廣制訂確實可行的銷售計劃,保證新產品的市場推廣,維護現(xiàn)有客戶的忠誠度;

2、負責空白市場的開發(fā)公關及維護工作,完成公司既定的銷售和其它各項指標,為客戶提供良好的售前和售后服務,各省渠道商開拓,重點渠道的關系維護;

3、負責每月區(qū)域市場現(xiàn)狀分析、調控及開發(fā)進展等的匯總工作,并做好反饋;按照公司的營銷計劃,協(xié)助組織和參與各項市場推廣活動;

4、完成公司交付的其它各項任務。


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實驗室主管檢驗師

工作地點:廈門/要求學歷:本科及以上/薪資待遇:8-15K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1. 醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷,有檢驗師證優(yōu)先考慮;

2. 熟悉常見檢驗方法和流程,有較強的操作技能;

3. 具有團隊合作精神和主動學習意愿,能夠適應較高強度的工作節(jié)奏;

4. 具備責任心和細心認真的工作態(tài)度,注重結果的準確性。


崗位職責:

1.實驗室人員管理,人員培訓;

2.醫(yī)囑指引,完成各類檢驗項目;

3. 維護設備和試劑,保障檢驗過程的正常開展;

4. 按照規(guī)程和標準記錄結果并審核,保證數(shù)據(jù)的準確性和可信度;

5. 參與實驗室質量管理,持續(xù)改進檢驗質量和效率。


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國際銷售經理

工作地點:廈門、杭州/要求學歷:本科及研究生以上學歷/薪資待遇:9-16K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、本科及研究生以上學歷,專業(yè)不限,其中生物學、化學 醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先,海外留學以及海外駐點經驗優(yōu)先。

2、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,至少2年IVD行業(yè)銷售經驗;

3、英語專業(yè)四級/公共六級及以上,其他小語種專業(yè)四級及以上,有較好的外語聽,說,讀,寫能力,能熟練運用外語與外籍人士交流并進行商務談判;

4、熟練運用OFFICE/EXCEL/PPT等辦公軟件;

5、具備團隊合作意識和溝通協(xié)調能力,具備較強的表達能力、學習能力及執(zhí)行力;


崗位職責:

1、完成所負責區(qū)域的季度及年度銷售目標;

2、維護老客戶,完成老客戶增量任務;

3、開發(fā)新客戶或新項目,拓展銷售渠道;

4、執(zhí)行客戶管理制度,做好客戶信息、合同訂單、回款信息等的記錄工作;

5、整理匯總所負責區(qū)域的營銷數(shù)據(jù)并進行匯報;

6、制定所負責區(qū)域業(yè)務開發(fā)策略,以及重點市場策略的制定與執(zhí)行;

7、分析海外市場信息及競爭對手的渠道信息、產品信息和價格政策等,制定并執(zhí)行應對策略;

8、負責區(qū)域市場推廣、產品推廣、品牌推廣等策略制定并執(zhí)行;

9、根據(jù)目標市場及目標客戶的銷售情況,舉辦專業(yè)主題會議、培訓及展會等推廣活動。

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國際應用支持工程師

工作地點:廈門、杭州/要求學歷:本科及以上/薪資待遇:9-16K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫(yī)學檢驗,藥學,化學和生物等相關專業(yè);

2、工作經驗 1年以上相關崗位的工作經驗為佳;

3、精通Office等辦公軟件,英語作為日常溝通語言;

4、具備發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,自學能力強,工作有條理性,邏輯性強,會通過用遠程工具幫客戶解決產品售后問題。


崗位職責:

1、為客戶提供技術支持服務,解決客戶關于公司產品問題;

2、負責對代理商進行產品售后培訓;

3、定期匯總客戶產品投訴問題,提交相關部門,對優(yōu)化改善產品提出建議;

4、完善更新售后服務工具包;

5、對遇到的各種售后問題整理分類歸檔;

6、跟進客戶產品售后問題解決情況,確認客戶產品售后問題徹底解決,提高客戶對產品的滿意度。


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國際市場經理

工作地點:廈門、杭州/要求學歷:本科及以上學歷/薪資待遇:9-16K/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、 本科及以上學歷,生物工程或醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有兩年以上ivd市場相關工作經驗,有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、富有團隊協(xié)作精神和責任感,善于溝通,能承受較強的工作壓力;

4、英語 6 級及以上,可與外國客戶正常交流,包括口頭和書面;

5、熟練運用 Office 等各種常用辦公軟件。


崗位職責:

1、組織制訂國際ivd市場調研計劃;

2、負責調查國際消費者購買心理和行為等市場信息,收集國際市場上競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段,分析競爭品牌的廣告策略、競爭手段,定期提供國際市場分析報告;

3、負責做出國際銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,并根據(jù)國際市場銷售預測,提出對應國際市場區(qū)域注冊需求;

4、負責定期分析國際銷售數(shù)據(jù),提供分析報告;

5、制定經銷商關系維護政策、經銷商評價評估體系、大客戶管理制度、國際客戶回訪制度等,并監(jiān)督相關部門實施;

6、負責策劃和組織國內大型常規(guī)展會國際部分、國際大型常規(guī)展會、市場重大活動及重要客戶接待事宜;

7、負責策劃和組織不同產品、不同市場和不同客戶的促銷活動;

8、組織制訂不同產品在不同區(qū)域、不同渠道的合理定價;

9、參與國際產品線路標制定和更新;

10、負責國際新產品立項競爭分析和新產品市場分析,提出新產品立項建議;

11、 負責組織國際新產品上市策劃工作,配合產品退市管理;

12、基于風險的思維,識別和確定應對與本部門業(yè)務相關的風險和機遇;

13、 完成領導交辦的其他工作。


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臨床醫(yī)學經理

工作地點:廈門/要求學歷:臨床醫(yī)學專業(yè)碩士或博士學歷/薪資待遇:20-25k/發(fā)布時間:2025.04.02

任職要求:

1、教育背景:臨床醫(yī)學專業(yè)碩士或博士學歷,有醫(yī)院工作經驗優(yōu)先。

2、工作經驗:3年以上臨床研究或相關領域經驗,IVD行業(yè)經驗優(yōu)先。

3、專業(yè)知識:熟悉臨床研究流程和相關法規(guī)(如GCP、ICH),具備統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析知識,熟練使用臨床研究管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具。

4、技能要求:優(yōu)秀的項目管理、溝通和團隊協(xié)作能力。

5、語言能力:良好的中英文讀寫能力,能閱讀和撰寫英文文獻。

6、其他要求:具備較強的學習能力和抗壓能力,適應多任務處理及全國性出差。


崗位職責:

1、臨床研究設計:制定臨床研究方案,確保符合法規(guī)和標準及設計試驗流程,選擇合適的研究中心和患者群體。

2、項目管理:負責臨床研究項目的整體管理,協(xié)調內部團隊和外部合作伙伴,確保資源有效利用和項目的完成。

3、數(shù)據(jù)管理:臨床研究報告,監(jiān)督數(shù)據(jù)收集、整理和分析,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。

4、法規(guī)合規(guī):確保臨床研究符合相關法規(guī)和倫理要求,與監(jiān)管機構溝通,確保研究合規(guī)。

5、醫(yī)學支持:參與產品開發(fā)和上市后臨床研究,提供醫(yī)學支持,解答臨床研究中的醫(yī)學問題。

6、培訓與指導:指導團隊成員,提升整體研究水平,確保其具備必要的知識和技能。

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國際注冊工程師

工作地點:廈門/要求學歷:本科及以上學歷/薪資待遇:10-15k/發(fā)布時間:2025.04.01

任職要求:

1、專業(yè)和學歷:本科及以上學歷,英語、生物學、藥學、化學等相關專業(yè)。

2、工作經驗:三年或以上的相關崗位工作經驗。

3、專業(yè)資質:CET6及以上。

4、知識技能:掌握國際注冊政策、法規(guī)、行規(guī)、指南,熟悉研發(fā)平臺產品,熟悉電腦和OFFICE軟件操作。

5、能力要求:責任感、可靠性、信息收集、流程導向、執(zhí)行力、團隊合作、沖突管理。

6、其他要求:具備較強的邏輯能力和文字表達能力。


崗位職責:

1、收集并學習醫(yī)療器械國際注冊法律法規(guī),如注冊目標國家的法規(guī)、歐盟法規(guī)、相關的歐盟協(xié)調標準等;

2、整理注冊法規(guī)要求,轉化給技術部門輸出技術文件;對技術人員編寫的文件進行核對、翻譯、整理;

3、按照注冊要求編寫英文版的技術文檔、臨床報告,整理輸出產品注冊文檔;

4、監(jiān)管機構對接和溝通;

5、制定注冊計劃,帶領隊伍完成按時完成注冊任務;

6、按時保質保量完成上級安排的任務。

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AI應用工程師(DeepSeek應用方向)

工作地點:廈門/要求學歷:本科及以上學歷/薪資待遇:10-20k/發(fā)布時間:2025.04.01

任職要求:

1、學歷背景:計算機科學、軟件工程、人工智能或相關理工科專業(yè)本科及以上學歷。

2、編程語言:熟練掌握Python,了解C++或Java等語言,熟悉Linux環(huán)境下的編程。

3、AI基礎:深入理解機器學習、深度學習原理,熟悉常見的神經網絡結構和優(yōu)化算法。

4、DeepSeek經驗:具備在DeepSeek平臺上進行模型訓練、推理和部署的實戰(zhàn)經驗,熟悉DeepSeek的API和工具鏈。

5、多模態(tài)處理:了解并能應用DeepSeek的多模態(tài)支持功能,如文本生成、圖像理解、語音處理等。

6、數(shù)據(jù)處理:熟悉數(shù)據(jù)預處理、特征工程和模型評估方法,能夠處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集。

7、工作經驗:至少1年以上AI項目或其應用開發(fā)經驗,有DeepSeek平臺或類似AI平臺使用經驗者優(yōu)先。

8、問題解決:具備強大的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠迅速定位并解決問題。

10、團隊協(xié)作:良好的團隊合作精神,能夠與跨職能團隊有效溝通,共同推進項目進展。

11、持續(xù)學習:對AI技術保持高度熱情,愿意持續(xù)學習和探索DeepSeek平臺的新功能和技術趨勢。


崗位職責:

1、DeepSeek平臺應用與集成

系統(tǒng)集成:負責將DeepSeek平臺上的AI模型集成到公司的業(yè)務系統(tǒng)中,確保模型能夠穩(wěn)定運行并滿足業(yè)務需求。

API調用與優(yōu)化:熟練掌握DeepSeek的API,進行高效調用,并根據(jù)業(yè)務需求對API進行封裝和優(yōu)化。

數(shù)據(jù)接口對接:設計并實現(xiàn)與DeepSeek平臺的數(shù)據(jù)接口,確保數(shù)據(jù)的準確傳輸和高效處理。

2、DeepSeek模型定制與優(yōu)化

模型選擇與訓練:根據(jù)業(yè)務需求選擇合適的DeepSeek預訓練模型,并進行微調以適應特定場景。

模型監(jiān)控與更新:建立模型監(jiān)控機制,定期評估模型性能,并根據(jù)業(yè)務變化進行模型更新。

3、DeepSeek技術創(chuàng)新與應用

新功能探索:持續(xù)關注DeepSeek平臺的新功能和技術趨勢,將其應用于公司的AI項目中。

應用場景創(chuàng)新:結合公司業(yè)務需求,探索DeepSeek在文本生成、圖像理解、語音處理等多模態(tài)場景下的創(chuàng)新應用。

解決方案設計:基于DeepSeek平臺,設計并實施創(chuàng)新的AI解決方案,推動業(yè)務升級和數(shù)字化轉型。

4、培訓與知識分享

內部培訓:負責公司內部員工對DeepSeek平臺使用的培訓,提高團隊的整體AI技術能力。

知識分享:組織并分享DeepSeek平臺上的成功案例和技術心得,促進團隊間的知識交流和共享。


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