任職要求：

1、專業(yè)和學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：深入理解空調(diào)系統(tǒng)，空壓系統(tǒng)、蒸汽發(fā)生器，真空泵等設(shè)備的工作原理、構(gòu)造及其配件的相關(guān)專業(yè)知識；可以維修上述設(shè)備的常見故障；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、專業(yè)資質(zhì)：具備持有電工證、制冷專業(yè)證書優(yōu)先。

5、知識技能：空調(diào)與制冷系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識；能夠使用AutoCAD和各種辦公軟件。

6、能力要求：具備項目管理和跨部門團隊協(xié)作能力，能夠制定預(yù)算等，具備管道焊接能力。

7、其他要求：具備較強的抗壓能力和總結(jié)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有暖通系統(tǒng)（冷水機，空調(diào)箱，空壓機和各種泵等）維保工作，制定保養(yǎng)計劃、實施和記錄填寫；

2、暖通系統(tǒng)故障維修，如空調(diào)漏氨的維修，管路焊接；

3、空調(diào)中控系統(tǒng)異常處理；

4、暖通系統(tǒng)SOP的編制和修改；

5、暖通系統(tǒng)的優(yōu)化改善；

6、及時建立設(shè)備檔案，推動部門智能化系統(tǒng)完善。

1、專業(yè)和學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：三年以上電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗，熟悉配電室各個元器件的參數(shù)和功能。

3、專業(yè)資質(zhì)：具備持有高低壓電工證。

4、知識技能：能夠使用PLC和AutoCAD軟件，并會熟練使用辦公軟件。 

5、能力要求：具備項目管理和跨部門團隊協(xié)作能力，能夠制定預(yù)算等。

6、其他要求：具備較強的抗壓能力和總結(jié)能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有配電室的維保和檢修工作；

2、制定年度配電室檢修計劃并實施和記錄；

3、具有高壓倒閘操作能力；

4、具有電力設(shè)施施工經(jīng)驗，如日常的配電施工；

5、具備通用設(shè)備電氣故障排查及修復(fù)能力；

6、建立配電室管理檔案，推動智能化系統(tǒng)改善；

7、負(fù)責(zé)制定和修改電力系統(tǒng)的SOP；

8、負(fù)責(zé)電力設(shè)施的節(jié)能等技術(shù)改善。

任職要求：

1、專業(yè)和學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗、生物、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識。

2、工作經(jīng)驗：熟悉醫(yī)療器械GMP、13485等法律法規(guī)的要求，兩年及以上藥品、試劑及醫(yī)療器械的QA工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、專業(yè)資質(zhì)：取得內(nèi)審員證書者優(yōu)先。

4、知識技能：有相關(guān)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的基礎(chǔ)知識（如ISO 13485，GMP等），熟悉電腦和OFFICE軟件操作。

5、能力要求：責(zé)任感、可靠性、邏輯清晰、心思縝密、良好的溝通能力、信息收集、執(zhí)行力、團隊合作。

6、其他要求：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力。

7、熟悉體外診斷行業(yè)QA各項工作流程（客訴、NC、放行等）。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照不符合控制要求處理內(nèi)部反饋的各項NC事件調(diào)查、評估、組織評審、出具處理結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)按照反饋與抱怨要求接收外部反饋并組織調(diào)查、評審、處理措施跟蹤；

3、負(fù)責(zé)按照變更控制要求監(jiān)督變更評審及后續(xù)變更效果的跟蹤；

4、負(fù)責(zé)按照返工管理要求執(zhí)行返工的指令下達、執(zhí)行跟蹤、結(jié)果評價；

5、負(fù)責(zé)按照退貨管理要求執(zhí)行退貨的評估、調(diào)查、處理方案制定、處理結(jié)果跟蹤；

6、負(fù)責(zé)運用數(shù)據(jù)分析方法定期對各項數(shù)據(jù)進行匯總、分析，對需啟動糾正預(yù)防的事件，及時呈報、組織評審；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級組織跟進DHR文檔的收集、復(fù)核、歸檔工作；

8、負(fù)責(zé)組織按照成品放行的相關(guān)體系文件及法規(guī)要求執(zhí)行合規(guī)性放行文檔整理、審核；

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督管理，定期完成不良事件監(jiān)測報告；

10、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)部審核、外部審核工作；

11、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、專業(yè)和學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，生物、電子、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；具備3年以上儀器/醫(yī)療器械行業(yè)QC工作經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：3年以上儀器/醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量檢驗或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗；主導(dǎo)過復(fù)雜質(zhì)量問題的分析與改進項目。

3、專業(yè)資質(zhì)：有質(zhì)量檢驗、數(shù)據(jù)處理、體系等方面證書者優(yōu)先；熟悉中國GMP、ISO13485等法規(guī)要求。

4、知識技能：熟悉五金件、塑膠件、PCBA件的檢驗要求；熟悉儀器結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn);了解FMEA、8D等質(zhì)量工具；具備獨立編寫檢驗規(guī)程及檢驗方案的能力。

5、能力要求：邏輯清晰、心思縝密、責(zé)任心強、原則性強、良好的服從性和執(zhí)行力;具備跨部門溝通能力。

其他要求:具備較強的信息收集、數(shù)據(jù)歸納、整理和分析能力者優(yōu)先。試用期考核結(jié)果80分以上。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程完成與儀器質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗，并于規(guī)定的工作時間內(nèi)出具檢驗報告；

2、負(fù)責(zé)對檢驗過程和結(jié)果發(fā)現(xiàn)不良啟動NCR，并參與過程調(diào)查和評審，提供測試數(shù)據(jù)和初步判斷；

3、負(fù)責(zé)完成崗位相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助完成公司其他相關(guān)驗證檢驗工作;

4、協(xié)助退貨產(chǎn)品的處理，負(fù)責(zé)客訴反饋故障異常的再現(xiàn)確認(rèn)及維修后再檢驗；

5、負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品的留樣管理及性能跟蹤；

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部使用公司自產(chǎn)儀器的標(biāo)準(zhǔn)機定期校準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)對應(yīng)檢驗工序過程所需的工裝治具、儀器儀表的清潔保養(yǎng)，及時申請年度校準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，機械、模具等相關(guān)專業(yè)；5年以上注塑車間工作經(jīng)驗，3年以上注塑領(lǐng)班或同崗位管理經(jīng)驗。

2、技能要求：熟悉注塑機（海天/常飛亞 雙射機、電動機）操作、調(diào)試及常見故障處理；精通注塑工藝參數(shù)優(yōu)化（溫度、壓力、周期等）及新模具調(diào)試，結(jié)合工藝分析模具問題的解決方案；了解常用塑料材料（如ABS、PP、PE等）特性及成型問題解決方案；熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel/Word）。

3、能力要求：具備較強的生產(chǎn)統(tǒng)籌能力，能合理安排班組人員及生產(chǎn)計劃。

4、良好的現(xiàn)場管理能力（5S、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本效率控制）；責(zé)任心強，能應(yīng)對緊急生產(chǎn)任務(wù)或異常情況。

5、其他：需適應(yīng)兩班倒/夜班工作；有ISO 13485質(zhì)量管理體系或精益生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)管理：根據(jù)計劃安排班組每日生產(chǎn)任務(wù)，確保按時按量完成；監(jiān)督注塑機運行狀態(tài)，優(yōu)化工藝參數(shù)，提升效率并降低廢品率。

質(zhì)量控制：檢查產(chǎn)品外觀、尺寸是否符合標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防或及時處理批量不良問題；日常班次記錄數(shù)據(jù)（如合格率、停機時間等），分析問題并推動改善。

2、設(shè)備與安全：組織日常設(shè)備點檢及模具維護，確保安全生產(chǎn)；監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

3、團隊管理：培訓(xùn)新員工操作技能及安全規(guī)范；協(xié)調(diào)班組人員分工，考核員工績效。

4、其他職責(zé)：配合上級完成成本控制（如能耗、原料損耗）；協(xié)助模具研發(fā)部門參與新模具試模及工藝驗證。